Cases de Sucesso

Case 5 – Empresa de Serviços na área de Saúde

Categoria: Médio Porte
O problema: inexistência de estrutura funcional e práticas sistematizadas para a gestão de Recursos Humanos

Desenvolvimento das soluções:
Implantação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários:  contemplando 09 Unidades de Saúde, inclusive hospitais, com alcance de cargos gerenciais, técnicos, operacionais e administrativos, foi estruturada esta prática de RH, com base em competências,  que incluiu a realização de Pesquisa Salarial e de benefícios, em nível nacional, com a definição da respectiva estrutura.
Resultados obtidos pelo cliente:
Melhoria nos processos de administração de recursos humanos
Sistematização da organização do trabalho
Aumento na satisfação das equipes de trabalho
Padronização dos desenhos de cargos